Anticorruzione, a Desenzano la formazione dei dipendenti diventa teatro
All’Auditorium Celesti un percorso interattivo dedicato alla prevenzione. I lavoratori comunali coinvolti nello spettacolo «Gli errori degli altri».
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Desenzano del Garda. La formazione sull’anticorruzione passa anche dal teatro. È successo giovedì 1 ottobre all’Auditorium Andrea Celesti di Desenzano del Garda (Brescia), dove i dipendenti comunali hanno partecipato allo spettacolo interattivo «Gli errori degli altri – Dramma interattivo sulle insidie della buona fede».
L’iniziativa rientra nel percorso formativo rivolto al personale del Comune sui temi della prevenzione della corruzione, della responsabilità e della legalità nella Pubblica amministrazione. La formula teatrale ha permesso di affrontare, attraverso situazioni concrete e il coinvolgimento del pubblico, comportamenti e dinamiche che possono presentarsi nella quotidianità lavorativa.
Lo spettacolo è stato proposto in due repliche, una al mattino e una al pomeriggio. I dipendenti sono stati chiamati a confrontarsi sulle possibili «insidie quotidiane», sulle conseguenze delle scelte individuali e sulle responsabilità legate al proprio ruolo.
L’iniziativa si inserisce inoltre nelle attività sostenute dal «Fondo per la legalità e per la tutela degli amministratori locali vittime di atti intimidatori», istituito dalla legge 30 dicembre 2021. Il Comune di Desenzano è tra i sette Comuni della provincia di Brescia beneficiari delle risorse, che possono essere destinate anche a iniziative per la diffusione della cultura della legalità e alla formazione.
«Prevenire i comportamenti corruttivi significa innanzitutto costruire consapevolezza e fornire a chi lavora quotidianamente nell’Ente gli strumenti per riconoscere le situazioni più delicate e affrontarle correttamente. Abbiamo voluto farlo anche attraverso una modalità diversa rispetto alla formazione tradizionale, utilizzando il teatro e l’interazione per stimolare attenzione, partecipazione e riflessione. Vedere una presenza così ampia e un coinvolgimento così significativo da parte di tutti i dipendenti mi ha fatto davvero molto piacere. La cultura della legalità si rafforza attraverso la formazione, il confronto e la responsabilità che ciascuno di noi esercita ogni giorno nello svolgimento del proprio lavoro», ha sottolineato il segretario generale di Desenzano del Garda, Caterina Barni.








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