Brescia, la mappa delle crisi aziendali

(red.) Oltre 222 milioni le ore di cassa in Lombardia compreso il mese di novembre 2012. In termini di “lavoratori equivalenti a zero ore”, siamo a 130.548 unità (il 4,14% della popolazione attiva della Lombardia. È quanto emerge in un dossier a cura del Dipartimento politiche contrattuali della Cgil regionale. Ecco la situazione territorio per territorio:
Brescia: compresa Valcamonica, circa 519.000 addetti tra dipendenti e autonomi (i dipendenti nel privato sono 391.441). Le ore di cassa fino a novembre 2012 sono state 42.585.225 (di cui Cigo 16.948.644, Cigs 17.213.522, Deroga 8.423.059 ). In termini di “lavoratori equivalenti a zero ore” siamo a 24.977 (6,38% della popolazione attiva).
Ocean di Verolanuova (metalmeccanica): 440 dipendenti. Circolavano da tempo brutte notizie, ora sono state confermate. “Si temono due anni di Cigs e poi tutti a casa”, riferisce il sindacato.
Cantine Soldo di Chiari (agroalimentare): 52 dipendenti. In Cigs per cessata attività da gennaio 2011. Da luglio 2012 in mobilità.
Spumador di Porzano Leno (agroalimentare): 37 dipendenti. Aperta la procedura di mobilità per cessazione attività dal 7 maggio per tutti i 37 dipendenti.
Medeghini Spa di Mazzano (agroalimentare): 112 dipendenti. In crisi dal 2010 ora in cassa in deroga fino a tutto il 2012.
Bre.Be.Mi. (autostrade): Dopo lo scandalo dei rifiuti tossici e la chiusura di 34 km di cantiere, circa 1000 lavoratori sono stati messi in cassa integrazione. La ripresa dei lavori dipenderà dagli sviluppi dell’inchiesta della magistratura.
Fin-Beton di Coccaglio (edile): 300 dipendenti. Per difficoltà finanziarie è stata depositata in tribunale la richiesta di ammissione al concordato preventivo.
Iveco (metalmeccanica): 2500 dipendenti. Per far fronte alla crisi, contratti di solidarietà per tutti con riduzione oraria del 46%.
Bai-Bresciana di Bagnolo Mella (metalmeccanica): 98 dipendenti. Dal 19 marzo in contratto di solidarietà per 12 mesi (con una riduzione d’orario che sfiorerà il 50%).
Invatec-Medtronic di Roncadelle (chimico farmaceutica): 600 dipendenti. L’azienda (una multinazionale americana leader nel settore biomedicale), ha annunciato un piano aziendale che mette a rischio circa 300 lavoratrici e lavoratori, molti dei quali a causa di spostamenti di linee produttive che verrebbero trasferite in Messico. I sindacati annunciano mobilitazioni e proteste.
Nk-Textile (tessile) di Ceto in Valcamonica: 109 dipendenti. L’azienda avrebbe fatto sapere che 48 lavoratori sono di troppo.
Agricar di San Zeno Naviglio (agroalimentare): 127 dipendenti. Firmato l’accordo per contratti di solidarietà fino a marzo 2014. Riduzione d’orario prevista fino al 35%.
Silmetdi Torbole Casaglia (metalmeccanica): 171 dipendenti. Raggiunto l’accordo per contratti di solidarietà per 2 anni fino a marzo 2014. Riduzione d’orario prevista fino al 60%.